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領導風格測評
來源:上海瀾晟企業管理咨詢有限公司  發布時間:2018-03-13  點擊:
工具介紹

      基于十多年的管理咨詢實踐經驗,深入研究近百年學術研究成果,綜合比較了多種領導風格理論,我們采用了哈佛大學情商研究專家丹尼爾·戈爾曼教授的領導風格理論框架,開發了SS(Leadership Style Survey)領導風格調研,測量了領導者的如下六種領導風格:

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應用場景

?領導者的發展與培訓

?團隊溝通與建設

?高管的教練與輔導

?培訓需求分析

?人才盤點輔助測評

?組織文化診斷


工具特點

?理論基礎成熟

?簡單易實施

?常模參考性強

?雙重評估展示更多信息

?落地應用性強


測評流程

題目數量:36題

評價方式:下屬評價+自評

題目類型:六點量表

評價時間:5分鐘

題目示例:由自己和下屬對行為的符合程度進行評分

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報告示例

      領導風格評估結果展現了自評與下級評價的比較和差異,并且在更加細致的二級維度上幫助管理者錨定領導風格的具體行為特點。

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